“梦想靠岸”招商银行成都分行2021春季校园招聘公告

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“梦想靠岸”招商银行成都分行

2021春季校园招聘公告

招商银行成都分行成立于1994年，是招商银行在四川省设立的直属分行。自成立以来，分行始终秉承“因您而变”的经营理念，不断发挥招行的品牌优势、创新优势、服务优势与战略优势，为四川省经济社会发展提供专业、高效、便捷的金融支持。长期以来，分行始终坚决贯彻落实中央与地方政府重大决策部署，牢记支持地方经济建设的使命，扎实做好服务实体经济、防范金融风险、助力脱贫攻坚等各项工作，纵深推进金融供给侧改革。特别是近年来，结合省市经济金融发展战略，分行在支持“一带一路”“长江经济带”建设、服务产业结构调整、支持重点项目建设、支持民营与两小企业、精准扶贫等领域与中央、地方政府同频共振，同心同向，以分行的高质量发展助推地方经济社会的高质量发展。长期以来，分行紧跟总行转型战略，成立之日起便以服务立行，打下优质服务的“金字招牌”。从2004年开启“一次转型”，不断提升“零售银行”品牌影响力，到2009年实施“二次转型”，积极探索低资本消耗、高管理效能的内涵式发展路径；从2014年来以“轻型银行”为转型方向，以“一体两翼”为战略定位，以服务升级为转型路径，持续深化二次转型，到把自己定位为一家“金融科技银行”，将科技变革作为转型下半场的“核动力”。一路走来，分行主动创新求变，自我革新，率先进入模式取胜的银行3.0时代.
近年来，分行在积极化解金融风险、牢牢守住合规底线的基础上，不断深化体制改革，加快优化经营结构，大力夯实队伍、文化、机制、客户四大基石，在广大客户和社会各界的大力支持下，在全行干部员工的奋勇拼搏下，分行市场竞争力和品牌影响力稳步增强，目前已发展为一家拥有52家分支机构，近2000名员工，资产、存款总额均超千亿元，“质量、效益、规模”均衡健康发展的优秀商业银行。凭借不断创新的产品和优质的服务，成都分行也赢得了广大客户与社会各界的良好赞誉，连续多年获评成都地区“最佳零售银行”“最佳财富管理机构”“最佳信用卡服务银行”“最受欢迎电子银行”“最佳中小企业金融服务银行”“值得信赖金融品牌”，是客户公认的服务最佳银行，多家网点荣获“中国银行业文明规范服务百佳、千佳示范单位，中银协星级营业网点、四川省百家文明规范服务示范单位”称号。
现根据业务发展与人才培养的需要，招商银行成都分行面向海内外高校诚邀2021年普通全日制应届毕业生加盟，具体如下：
一、招聘岗位及要求

申请条件如下：
1.境内普通高等院校2021年全日制应届本科及以上学历毕业生，要求2021年7月31日前毕业并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；
2.境外院校毕业生需在2020年1月至2021年7月之间取得毕业证，并在2021年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证；
3.本科生需达到英语四级水平，四级考试分数425分（含）以上；研究生需达到英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，如本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；
4.理工类专业背景优先；
5.有意在商业银行谋求职业发展，对招商银行有较强认同感；
6.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；
7.获得过2次及以上校级奖励者优先，担任过学生会干部或负责过社团活动的组织实施者优先；
8.贫困地区及贫困家庭高校毕业生在同等条件下优先考虑。
   
二、校园招聘安排
简历投递-→笔试-→多轮面试-→体检与基本情况调查-→发放录用通知
各环节具体时间以后续正式通知为准。

三、投递简历方式
1.官方网站：登录招商银行“一网通”官方招聘网站：
http://career.cmbchina.com，点击“校园招聘-成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历！
2.官方微信：关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“校园招聘”-“成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历！
3.手机银行APP：登录招商银行手机银行APP，搜索“招商银行招聘”，点击“校园招聘”-“成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历！

四、温馨提示
1.网上申请将于2021年5月31日截止，请各个小伙伴不要忘记网上申请哦！
2.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；
3.面试时间与分行招聘行程安排有关，敬请关注分行相关公告通知；
4.当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道；
5.应聘仅可通过招商银行官方招聘渠道进行，招商银行招聘不收取任何费用！

招商银行成都分行邀您同行，梦想靠岸！

诱情.

从2004年开启“一次转型”，不断提升“零售银行”品牌影响力，到2009年实施“二次转型”，积极探索低资本消耗、高管理效能的内涵式发展路径；从2014年来以“轻型银行”为转型方向，以“一体两翼”为战略定位，以服务升级为转型路径，持续深化二次转型，到把自己定位为一家“金融科技银行”，将科技变革作为转型下半场的“核动力”。一路走来，分行主动创新求变，自我革新，率先进入模式取胜的银行3.0时代.