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事业编制!年均1w生活津贴!湖北招聘29人!
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作者:
青橄榄网络
时间:
2020-10-12 00:19
标题:
事业编制!年均1w生活津贴!湖北招聘29人!
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为满足市直卫健系统用人需求,优化人才队伍结构,促进黄冈医疗卫生事业的可持续发展,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘专业技术人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)、《市人力资源和社会保障局关于支持卫生健康事业高质量发展的十条意见》(黄人社发〔2020〕15号)要求,经研究决定,组织市中心医院、市妇幼保健院面向社会公开招聘一批专业技术人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘数量、单位、岗位和资格条件 共计招聘29人,其中:市中心医院17人、市妇幼保健院12人。
招聘岗位、人数及资格条件详见,《黄冈市中心医院 、市妇幼保健院专项公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
二、资格条件 (一)基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
3、具备岗位所需专业知识和业务能力;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员,不列入招聘范围。
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;
3、被依法列入失信联合惩戒对象的人员;
4、在读普通高校非2021年应届毕业生;
5、现役军人;
6、聘用后即构成回避关系的人员;
7、法律法规规定的其它情形。
三、政策待遇 本次招聘录用的全日制普通高校硕士研究生,可享受以下政策待遇:
(1)发放生活津贴。公开招聘的硕士研究生,按市委市政府《关于深化人才发展体制机制改革大力实施人才强市战略的若干意见》(黄发〔2017〕13号)文件规定,连续5年分别给予每人每年1万元生活津贴。
(2)试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘的全日制硕士研究生,首次就业的试用期一年,非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的全日制硕士研究生,按专业技术十级设岗,享受中级工资待遇。
(3)住房保障。全日制研究生及以上学历,无自有住房的,可申请入住人才公寓。
四、招聘程序及相关事宜 (一)发布公告。
招聘公告通过黄冈市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黄冈市卫生健康委员会(http://wjw.hg.gov.cn/)、黄冈市中心医院官方网站(http://www.hgyy.org.cn/)、黄冈市妇幼保健院官方网站(http://www.hgsfy.com/)面向社会公开发布。
(二)报名及资格审查
1、报名方式。采取现场报名、网上报名相结合的方式进行。报考人员可根据网上公布的信息下载填写《黄冈市中心医院 、黄冈市妇幼保健院2021年专项公开招聘专业技术人员报名登记表》。(下称“《登记表》”附件2,),连同应聘材料到黄冈市卫生健康委员会人事科报名。无法到达现场报名的报考人员请在指定时间内将相关表格及佐证材料扫描件以电子邮件形式发送到:hgwjwzp@163.com,请将邮件标题设置为“报考岗位代码+本人姓名”,网上报名后请及时电话联系招聘单位工作人员确认收妥。
2、报名时间:
2021年3月1日至2021年3月12日(网上报名同时截止)
。
报名地点:黄冈市卫生健康委员会四楼人事科(地址:黄冈市黄州区东门路206号)。
3、报名要求。报考人员应提供《登记表》(一式2份)、本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生需提供学生证、就业协议书或院系推荐书)、符合岗位要求的职业(执业)资格证书、国家住院医师规范化培训结业合格证、近期免冠一寸照片2张,网上报名的报电子相片,社会在职人员需提供工作经历证明。
4、资格审查。报名期间同步进行资格审查。资格审查由市中心医院、市妇幼保健院和市卫健委共同负责,以市中心医院、市妇幼保健院为主。对符合报考条件的,不得拒绝报名。
(三)考试
招聘硕士研究生的岗位免笔试,考试采取面试形式进行;报名人数超过1:10则加试笔试。
招聘本科学历人员的岗位采取面试和笔试相结合的方式进行,先笔试后面试。
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行。考试科目为《综合基础知识》,笔试内容为与招聘岗位相关的专业理论知识、行业核心制度法规等。
考试时间:
3月16日上午9:00至11:30
。
考试地点拟定:黄冈市中心医院考棚街院区(地址:黄冈市黄州区考棚街11号)济康楼八楼。
2、面试
(1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,以专业知识为主(专业知识占60%),测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式由招聘单位主管部门、招聘单位根据岗位用人需要确定,面试采取结构化面试或试工的形式进行。
附件:
1、黄冈市中心医院 、市妇幼保健院2021年专项公开招聘专业技术人员岗位表
2、黄冈市中心医院 、市妇幼保健院2021年专项公开招聘专业技术人员报名登记表
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